30 Settembre 2022
News
percorso: Home > News > News

Disabili e lavoro: novità per le aziende con 15 dipendenti dal 1 gennaio 2017.

31-10-2016 15:01 - News
A far data del 1 gennaio 2017 le aziende con 15 dipendenti dovranno avere in forza un soggetto disabile. Si è chiuso un capitolo durato 17 anni.

La legge n. 68/99 sul collocamento obbligatorio, entrata in vigore il 18 gennaio 2000, concedeva, infatti, in via agevolativa, alle aziende da 15 a 35 dipendenti un anno di tempo per assumere il disabile dal momento in cui veniva effettuata una nuova assunzione (la 16a).

Oggi il jobs act, modificando la legge n. 68/99, impone l´obbligo di assunzione del soggetto disabile già con la 15° unità. Il decreto legislativo n. 185/2016, correttivo del jobs act, entrato in vigore l´8 ottobre, ha, inoltre, inasprito le sanzioni per mancata assunzione del disabile, precisamente da € 62,77 a € 153,20 per giorno di ritardo.

Le aziende, pertanto, sotto la soglia dei 15 dipendenti, che intendano incrementare il prossimo anno il proprio organico – oltre a vagliare le opportunità che il Governo Renzi promette per le nuove assunzioni – dovranno tenere conto anche di questo.

Si ricorda che l´assunzione di un disabile avviene per chiamata nominativa su libera scelta del datore di lavoro. Presso la Direzione provinciale del lavoro e i Centri per l´impiego è possibile avere informazioni sui soggetti disabili iscritti in apposito elenco qualora si ricerchino precise qualifiche.

a cura di Rosaria Nolfo
News
Inaugurazione appartamento Dopo di Noi 27 Agosto 2022
25-08-2022 19:52 Fonte: Associazione Insieme (Ms) - News
Vita indipendente e fondi per disabilità gravissime: le modifiche della Toscana
13-04-2022 13:24 Fonte: superando - News
Prima di tutto rispettare la volontà di chi vive nelle strutture residenziali
31-03-2022 09:04 Fonte: superando - News
La residenzialità “possibile” per le persone con disabilità complesse
30-03-2022 11:27 Fonte: superando - News
[]

Realizzazione siti web www.sitoper.it
invia a un amico
icona per chiudere
Attenzione!
Non puoi effettuare più di 10 invii al giorno.
Informativa privacy
Testo dell'informativa da compilare...
torna indietro leggi Informativa privacy  obbligatorio
refresh


cookie